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                新聞中心
                全面深化改革 加快轉型升級
                發布時間:2015/3/5 9:04:02 來源:中交二公局 點擊次數:


                 

                212-13日,局2015年工作會議暨六屆十二次職代會在西安召開。

                會議深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、四中全會和中央經濟工作會議精神,全面落實“五商中交”戰略、中國交建二次黨代會精神和2015年工作會議部署,總結了我局2014年的工作,研究分析了企業面臨的新形勢、新情況和新問題,明確了今後一段時間的發展方向、目標定位、改革發展重點◤,部署了2015年工作思◢路和重點任務。

                會上,局董事長、黨委書記杜會民作了題為《全面深化改革,加快轉型升級,努力開創企業健康持續發展新局面》的重要講話,局總經理趙▓楨遠作了題為《全面深化改革,激活發展動力,強化項目管控,提高發展∑ 質效》的工作報告。

                杜會民董事長、黨委書記在講話中指出,要正確認識當前企業面臨的形勢和壓力。當前企業內外環境和形勢發生了深刻變化,主要表現在經濟形勢在變、規則約束在變、客戶需求在變、競爭格局在變、利益訴求在變、集團要求√在變。面對這些深刻變化的影響和挑戰,企業發展存在著諸多不相適應的方面,主要是發展方向不明、發展方式不適、經營機制不優、整合能力不強、激勵約束不夠、思想觀念滯後。

                杜會民董事長、黨委書記在講話中明確指出了∏企業的發展方向和戰略定位。他指出,站在新的歷史起點上,今後一段時間,我們要著力完成做強做優的歷史任務,“做強”的標誌是:盈利能力強、集約化運營能力強、風險管控能力強、人才隊伍強;“做優”的標誌是:經營業績優、體制機制優、結構布》局優、品牌形象優。我們的發展目標是:成為核心優勢突出、綜合實力強勁的國內一流大发快三承包商。在集團中的發展定位是:成為集團路橋軌道交通領域的王牌軍;成為集團海外市場的主力軍;成為集團新型業務領域的生力軍。推動做強做優@要抓住三個關鍵,一是以改革創新為強大動力,二是以轉型升級為必由之路,三是以夯實基礎為根本保證;推動做強做☆優要實現三大突破:一是在產業發展上實現新突破;二是在經營機制上實現新突破;三是在激勵保障上實現新突破。

                杜會民董事長、黨委書記強調,圍繞企業發展目標和≡戰略定位,全局上下要解放思想,創新思維,深入開展“解放思想大討論”活動,統一認識,形成共識。2015年及今後要重點抓好六個方面的工作:一是打造適應性組織;二是強化項目管控;三是從嚴管理幹部;四是完善薪酬體系;五是規範權力運行;六是培育優秀文化。

                趙楨遠總經理在工作報告中全面總結了2014年的工作,指出了亟待解決的問題,明確了2015年生產經營工作總體思路和重點工作。2015年要全面實施“一二三四”的工作思路,即:抓好提升發展質效“一條主線”,依托全面深化改革和強化項目管控“兩個抓手”,突出加大市場開拓力度、加快人才隊伍建設和加強依法合規經營“三個重點”,初步達到“四個改善”:基礎管理水平明顯改善、內部運行效率明顯改■善、生產經∮營質量明顯改善、企業整體面貌明顯改善。2015年要重點做好八個方面的工作:一是≡加快深化改革步伐;二是加大市場開拓力度;三是抓牢項目基礎管理;四是加快人才隊伍建設;五是堅持依法合規經營;六是提升技術支撐能力;七是◆切實抓好質量安全;八是大力營造良好氛圍。

                會議還通□報了2014年財務決算及職工福利、業務招待費使用情況;分別針對強化項目策劃、強化勞務分包管理、強化標後預算管理、強化物資招標采購、強化機械設備租賃,以及項目機構設置、管理崗位人員配置和薪█酬分配、考核的指導意見作了專題發言和說明。

                與會代表圍繞董事長、黨委書記講話、總經理工作報告進行了↘深入討論。大家認為董事長、黨委書記講話和總經理工作報告對形勢和問題的分析準確深入,提出的發展方向、思路、目標和工作重點,緊跟國家改革步伐,緊跟集團“五商中交”戰略,符合企☆業發展實際,符合廣大員ぷ工期盼,必將引領企業開創新局面、實現新發展。大家表示,一定要深入學習領會,認真貫徹落實會議精神,緊緊圍繞會議確定的發展思路、目標、重點任務努力奮鬥,開創企業持續健康發展新局面。

                會議通過了有關決議,表彰了2013年度雙文明建設先進單位、先進集體和勞動模範,宣布了有關表彰決定,發布了企業文化故事集《身邊的故事》。

                局要求各單位吃透會議精神,形成發展共識,圍繞主線,把握重點,細化目標,逐層分解,確保目標實現,加快企業深化改革、轉型升級步伐。

                    局領導、局助理、局副總、局總部各部門負責人,局屬各單位總經理、黨委(總支)書記、工會主席、總會計師、職工代表等160多人參加了會議。(曹小榮)